ANPE Extremadura Sindicato exclusivo de la Enseñanza Pública, en la necesidad de actualizar y reconocer salarialmente al profesorado extremeño, homologando las retribuciones y complementos con el resto de docentes de las distintas comunidades autónomas y como hace más de cuatro años venimos solicitando, la última vez el pasado 16 de octubre en escrito registrado y dirigido a la Consejera de Educación, aportando estudios y realizando campañas para recuperar el más del 20% de poder adquisitivo perdido, o exigiendo al Estado la creación de una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC, declaramos:
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Solamente la unidad sindical podrá forzar a nuestra Administración a alcanzar un compromiso para la homologación salarial de todos los cuerpos, recuperación de la pérdida de poder adquisitivo o la actualización e implementación de nuevos complementos.
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Creemos que el profesorado extremeño se merece y además nos exige, que olvidemos réditos sindicales ajenos a sus necesidades, para que juntos defendamos sus intereses como una herramienta efectiva para alcanzar los objetivos propuestos. De otra manera, lo único que se logra son acuerdos mediocres como la recuperación del 2% de las retribuciones de 2020 en cinco años, o la más que insuficiente subida salarial de 2024.
Por ello, solicitamos y pedimos a las centrales sindicales desconvoquen las manifestaciones, paradas y anuncios de huelga conminándolas a una reunión intersindical dónde, cuándo y cómo consideren oportuno, con el fin de aunar fuerzas y alcanzar objetivos concretos, así como establecer, en su caso, actuaciones conjuntas para que la Administración educativa reconozca como se merece al profesorado extremeño, uno de los colectivos docentes peor pagados y valorados de todo el Estado.
Antonio Vera Becerra, Presidente de ANPE Extremadura.
